
岗位职责:
1、全面负责酒吧日常运营管理,统筹处理重大客户投诉与突发事件,维护客户关系,提升复购率与满意度;
2、协助店长进行酒水成本控制、库存盘点、营销活动策划及营业数据分析;
岗位要求:
1、2年以上酒吧管理经验(需有领班或主管任职经历);
2、精通酒水知识、服务礼仪及收银系统,具备较强的数据分析与成本管控能力;
3、具备优秀领导力、沟通协调能力及抗压能力,能适应夜班工作节奏;
上班时间:21:00—4:00;
薪资待遇:第 一月4500加全勤500元,转正式工后5000加全勤500元,包吃住+全勤奖;
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