岗位职责：
1、全面负责酒吧日常运营管理，统筹处理重大客户投诉与突发事件，维护客户关系，提升复购率与满意度；
2、协助店长进行酒水成本控制、库存盘点、营销活动策划及营业数据分析；
岗位要求：
1、2年以上酒吧管理经验（需有领班或主管任职经历）；
2、精通酒水知识、服务礼仪及收银系统，具备较强的数据分析与成本管控能力；
3、具备优秀领导力、沟通协调能力及抗压能力，能适应夜班工作节奏；
上班时间：21:00—4：00；
薪资待遇：第 一月4500加全勤500元，转正式工后5000加全勤500元，包吃住+全勤奖；
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