年龄在30-40岁，男女不限；月休4天。
1、多年管理经验；工作仔细认真、责任心强；本科学历以上；
2、全面负责公司门店岗位薪酬管理体系的规范执行；
3、完成老板交代的其它工作，并反馈，以便更好的贯彻和落实工作；
4、协助老板对公司的运营，协调公司内部工作，尤其门店日常运作；
5、参与公司外部合作的沟通与决策，处理公司以及门店突发事件。

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