岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行 。
2. 制定销售计划并监督团队目标达成。
3. 协调员工工作安排,提升整体业绩表现 。
任职要求:
1、有销售经验优先录用。
2、有管理经验,会简单电脑操作。
上班时间:早八晚六,假期2天。
薪资待遇:综合薪资5000以上
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