岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,确保服务标准执行。
2. 协调员工工作安排,提升团队协作效率。
任职要求:有餐饮或服务行业管理经验。
上班时间:8小时轮班制,假期3天。
福利待遇:底薪+提成,转正后购买五险,工作餐,节日福利,法定假日,工龄奖等。
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