岗位职责:
1、熟练应用及完善维护各按照招聘计划完成招聘任务,进行空缺岗位的人员招聘(简历筛选、人员邀约、面试等);
2、建立并维护城市员工档案,对城市考勤、入转调离等手续进行办理;
3、负责公司日常办公环境维护及其他行政后勤类相关工作;
4、公司员工关系的跟进和维护,文化建设及人文关怀落地、福利宣导等;
5、协助主管进行人事等相关制度的制定及实施;
岗位要求:大专及以上学历,有相关经验优先,能接受拨打招聘电话及有一定的招聘压力;
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,周一至周六上午;
福利待遇:有五险
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