一、招聘计划

1.计划表中所列学历均要求全日制医学院校毕业。

2.2025年应届研究生医师，毕业时必须取得毕业证、学位证、医师资格证，并通过住院医师规范化培训考核。

3. 非应届研究生医师，应取得毕业证、学位证、医师资格证，住院医师规范化培训合格证等相关专业技术资格证。

4.攻读研究生之前的学历要求：临床类医师必须为临床医学专业本科毕业，影像类医师必须为临床医学或医学影像学专业本科。

5.2025年本科应届毕业生，必须在毕业时取得相应的毕业证书和学位证书。

6.具有三甲医院工作经历的副高级职称人员，其学历要求可以放宽到本科学历‌。

7.年龄要求：研究生学历，年龄≤40周岁；非应届本科学历，年龄≤35周岁。

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.遵守国家法律、法规和各项规章制度；

2.品行端正，具有良好的职业道德;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的其他条件。

（二）具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）应聘人员报名应聘人员采取网络报名方式。

1.网络报名符合应聘条件和要求的求职人员请自行登陆医院官网（http://www.mzhtcm.com），点击“人才招聘”→“应聘登记”栏目，进入报名界面，根据招聘岗位及要求，选择对应岗位填写报名信息并上传相关证书证件的扫描件（应届毕业生暂无毕业证、学位证或其他证书的可不上传），确认无误后点击“提交”。

2.报名时间2025年5月18日-2025年5月30日

（二）资格初审按照岗位所需学历、专业、职称等具体要求，对应聘人员进行资格初审。

（三）考试本次公开招聘考试一般采取笔试加结构化面试方式进行。博士研究生和具有高级专业技术资格的人员采取直接业务考核方式进行；笔试的内容包括招聘岗位所需的基本理论、基础知识、基本技能。结构化面试内容包括应聘者应具备语言表达、逻辑分析、应急处理、沟通协调、组织策划、实操等方面能力。

1.笔试（占综合成绩60%）

（1）入围笔试人员：经资格初审合格的应聘人员。

（2）参加笔试人员名单、笔试时间、地点及其他相关事项在我院网站公示。

2.面试（占综合成绩40%）

（1）在笔试合格的应聘人员中，按照每个招聘岗位不少于3名、不超过5名的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，则将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

（2）资格复审：面试前，对入围人员是否符合本次招聘条件进行资格复审，对不符合招聘条件的，取消其面试资格。

（3）参加面试人员名单、时间、地点及其他相关事项在我院网站公示。

3.考试综合成绩计算笔试综合成绩=笔试成绩×0.6＋面试成绩×0.4。

（四）体检

1.根据综合成绩确定入围体检人员并安排体检。

2.入围体检人员名单、体检时间、地点及其他相关事项在我院网站公示。未按照我院安排进行体检的视为自动放弃。

（五）考察考察人选是否符合招聘条件

（六）研究确定录取人员根据应聘人员笔试、面试、综合考察、体检情况，研究确定拟录取人员名单。

（七）录取人员公示确定的拟录取人员名单在医院网站上公示，公示时间不得少于5个工作日。

（八）聘用公示期满无异议，我院与应届生毕业生签订《毕业生就业协议书》，毕业生在取得招聘岗位要求的毕业证、学位证等证书后办理入职聘用手续，签订聘用合同。非应届毕业生按照规定办理入职手续，签订聘用合同。

四、薪酬待遇

（一）聘用人员的工资福利待遇参照现行事业单位工作人员工资福利待遇和我院相关福利待遇。

（二）人才优惠政策

1.博士研究生：

（1）纳入事业编制管理；

（2）40周岁以下的可享受广东省粤东西北博士博士后人才专项支持20-30万元；

（3）享受梅州市引进博士人才优惠政策补贴 44万元；

（4）享受医院高层次人才补贴25万元，分5年发放。工作满5年后给予一次性住房补贴20万元；

（5）享受医院租房补贴2000元/月，发放时间为2年；

（6）医院协助解决配偶就业及子女入学问题。

以上优惠政策均为现行政策标准，如遇政策变化调整的，以调整后的为准。

2.特别优秀的高层次人才，聘为医院学科带头人，可实行年薪制，工资待遇“一人一议”。

五、联系方式

联系地址：梅州市梅江区华南大道13号广州中医药大学梅州医院（梅州市中医医院、梅州市田家炳医院）A栋604-605室人力资源部。

联系电话：0753-2336636医院网址：http://www.mzhtcm.com