一、招聘公司简介
梅州文化旅游投资开发有限公司成立于2012年9月4日，注册资本5000万元。2019年经改制组建成为广东客都文旅有限公司的全资子公司，目前公司旗下拥有2家全资子公司、7家参股（控股）公司的实体规模。业务主要包括文化旅游产业的投资、融资及管理，国内大宗贸易等。

二、招聘职位

三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
具有国家承认的本科及以上学历且符合招聘职位要求的人员。

（二）招聘对象必须具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信；
2.具有胜任应聘岗位需要的学历、相关专业知识、职业资格、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件等；
3.有较强的事业心和责任感；
4.具备应聘职位所需的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得应聘
1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分；
2.在公务员、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，正在处罚期内的；
3.人民法院认定为失信被执行人的；
4.曾受过刑事处罚的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；法律、法规规定的其他情形。
四、应聘程序与步骤
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等基本程序进行。

（一）报名注意事项
1.报考人员须于报名时上传相应毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业(职业)资格证书，未上传者视为不符合报名条件。
2.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可应聘。
3.应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实即取消应聘资格。为方便用人企业审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
4.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。不得在同一企业应聘具有直接上下级领导关系的岗位，不得在其中一方担任领导人员的企业应聘从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
（二）报名方式
采取网上报名的方式。应聘者将报名材料扫描件统一压缩打包发至邮箱wlwy19128177234@163.com，邮件标题注明“姓名+应聘岗位+公司名”，原则上每名应聘者仅可应聘一个岗位。扫描文档须确保内容清晰可见，报考人员要仔细阅读招聘公告，并对提交的所有应聘资料的真实性负责，报名材料恕不退还。报名材料包括：《梅州文化旅游投资开发有限公司公开招聘人员报名表》（附件1）、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等材料。《报名表》粘贴近期一寸正面免冠照片，另附一张同底一寸电子照片（jpg格式，以本人姓名为照片名称，禁止缩放后使用），《报名表》贴相片栏请插入电子版，需提供签名扫描件及可编辑电子版各一份。

（三）报名时间
2025年11月13日至11月20日18：00止，逾时恕不受理（以邮件接收时间为准）。

（四）资格审查
本次招聘委托广东客都人才科技有限公司对报名应聘人员进行资格审查，主要审查报名应聘人员所提供资料的真实性，以及所学专业、职称、工作经历等与应聘岗位的相符程度。根据各岗位招聘条件、资格及应聘者的学历、专业、经历等情况，择优确定面试名单，未进入面试名单人员恕不通知。

（五）考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

1.笔试：通过资格审核的应聘人员统一参加笔试，笔试采取闭卷形式，内容为综合能力测试，满分为100分。
2.面试：在笔试成绩有效的应聘人员中，按成绩高低和岗位招聘人数1∶3的比例确定入围面试人员；未达1∶3比例的，按笔试成绩有效人数确定。面试人选名单、时间、地点及要求将在报名系统发布。
3.综合成绩计算：考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按综合成绩择优录取。若综合成绩同分，按面试成绩高低排序；面试成绩仍相同的，按面试主评委评分高低排序；主评委评分仍相同的，由用人公司另行组织面试。
（六）体检
体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次确定。拟聘用人员在指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，体检费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格出现空缺，由梅州文化旅游开发有限公司研究决定是否替补，需替补的按应聘同一岗位人员的面试成绩从高到低依次替补。

（七）组织考察
体检合格者确定为拟聘用考察人选，公司将对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系及是否需要回避等方面进行考察，重点考察与应聘岗位的匹配性，并审核个人人事档案。考察中发现存在不得应聘或其他违反法律法规等情况的，取消聘用资格。被考察人员须在规定时间内配合完成考察程序及提交相关资料，未按时完成的视为自愿放弃。

（八）报批、公示和聘用
考察合格者确定为拟聘用人员，名单经公司审批后在公司公告栏公示5个工作日。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。办理入职手续时，聘用人员应提供本人有效居民身份证、学历证、学位证、技术资格证及其他相关证书、资料的原件及复印件一份。因拟聘用人员原因未能按期办理入职手续的，视为放弃聘用。

五、薪酬待遇
获聘人员依法依规签订劳动合同，按照公司《薪酬福利管理规定》和《绩效考核管理规定》落实薪酬和社会保障待遇。

六、其他事项
1.应聘人员须确保通讯畅通，随时关注广东客都人才科技有限公司及本公司以电话、网络、邮件等方式发布的招聘相关信息。因自身原因造成信息不畅的，公司不承担任何责任。
2.应聘人员往返、食宿自理，广东客都人才科技有限公司及用人企业不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
3.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等不诚信行为的，将取消聘用资格；聘用后公司有权解除劳动合同，且不承担任何责任。
4.本招聘公告最终解释权归梅州文化旅游投资开发有限公司。
七、联系方式
联系人：邓小姐
咨询电话：19128177234
邮箱：wlwy19128177234@163.com

梅州文化旅游投资开发有限公司

2025年11月13日