广东客都文旅有限公司全资子公司客都数投（广东）科技有限公司，为进一步拓展经营业务、提升经营营收规模，根据《广东客都文旅有限公司聘人用人制度》相关规定，现面向社会公开招聘技术部技术主管 1 名，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

根据公司定岗、定员方案，按照任人唯贤、德才兼备的原则，采用“公开、平等、竞争、择优”的方式，在笔试和面试的基础上，实行公开招聘、择优录用、合同管理和考核奖惩相结合的管理办法，确保选人用人工作公开、公平、公正。所聘人员与客都数投（广东）科技有限公司签订劳动合同。

二、招聘对象和条件

（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4．具有良好的政治素质和道德品行；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．招聘岗位要求的其他条件。

（二）下列人员不得报名参加公开招聘：

1．受过刑事处罚的；

2．被开除中国共产党党籍的；

3．被开除公职的；

4．被依法列为失信联合惩戒对象的；

5．法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）公告、报名

1．报名时间：2026年6月30日至7月13日下午18:00止，逾时恕不受理（以邮件接收时间为准）。应聘者将报名资料统一压缩打包发送至邮箱：wlwy19128177234@163.com，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”，报名截止后不再接收报考申请。原则上每名应聘者仅可应聘一个岗位。

2.应聘人员报名时须提供以下材料：

（1）报名登记表（签名扫描版及可编辑文档）；

（2）本人有效期内的身份证原件正反面扫描件；

（3）岗位要求的学历、学位证书扫描件；

（4）岗位要求的职称及专业技术资格证书扫描件；

（5）岗位要求的其他证明材料。

（6）另附一张同底一寸电子照片（jpg格式，以本人姓名为照片名称）。

3．报名注意事项

（1）应聘人员中，往届生须于报名截止之日前取得相应学历学位证书等报考岗位要求的相关证书；应届生须于当年7月1日前取得相应学历学位证书。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料；

（2）应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实即取消应聘资格。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。为方便用人企业审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核；

（3）对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）资格审查

根据岗位选聘条件、资格以及应聘者的学历、专业、经历等情况进行资格审查。综合各岗位选聘条件、资格以及应聘者的学历、专业、经历等情况，确定通过资格审查人员名单。本次招聘不设开考比例，资格审查通过人数不论多少，均正常进入后续考试环节。未通过报名审核的报考人员不予通知。

（三）笔试

通过资格审核的应聘人员将统一参加笔试，笔试采取闭卷形式，笔试内容为综合能力测试，满分为100分。

（四）面试

面试对象及组织：在笔试成绩有效的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1∶3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1∶3比例的，可以将笔试合格人数确定为入围面试人员。进入面试环节人选名单、面试时间、地点及有关要求将在报名系统发布。

（五）综合成绩计算。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合择优录取。如综合成绩同分，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，由我司另行组织面试。

（六）考察、背景调查。按照选聘岗位人数1：1的比例确定拟考察、背景调查人员名单，由我司进行考察、背景调查，未列入考察、背景调查人员不予通知，并对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面进行考察，重点考察人选与应聘岗位匹配性。对考察中发现存在不得应聘或其他违反法律法规等情况的，取消聘用资格。被考察人员须在规定时间内配合完成考察程序及提交相关资料，如不能在规定时间完成，视为自愿放弃。因个人放弃或考察过程中发现不得应聘等原因出现空缺的，由我司决定是否进行递补，需进行递补的，按应聘同一岗位人员的综合成绩，由高到低依次递补。

（七）体检。选聘公司通知通过考察人员自行到三甲医院体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行，体检费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺，由我司研究决定是否进行递补。需进行递补的，按应聘同一岗位应聘人员的综合成绩，由高到低依次递补。

（八）公示、审批。拟聘用人员名单确定后，由选聘公司按程序进行审批及公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

（九）入职及合同签订。按有关规定办理聘用手续，未按期办理入职手续的视为放弃聘用。被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与我司签订聘用合同。办理入职手续时，按我司要求提供相关入职材料。因拟聘用人员原因导致未能按期办理入职手续的视为放弃聘用。因个人原因放弃聘用出现空缺的，由我司研究决定是否进行递补，需进行递补的，按应聘同一岗位应聘人员的综合成绩，由高到低依次递补。

四、有关问题说明

（一）因考生体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员在公示中被发现影响聘用问题或者个人自愿放弃聘用机会而导致拟聘岗位出现空缺的，在7个工作日内研究决定是否进行递补。

（二）考试成绩自拟聘用人员名单公示结束之日起保留6个月，在此期间如该次招聘岗位出现空缺时可以补录。补录人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照成绩由高到低的顺序依次产生，并按照有关体检、考察、公示等规定办理。

五、薪资待遇

根据公司薪酬福利管理制度，参照行政职能及业务支持类薪资标准7800元（五级七档）-8400元（五级九档），周末双休，购买五险一金。

六、其他事项

（一）应聘人员须确保通讯畅通，随时关注本次选聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，公司不承担任何责任。

（二）应聘人员往返、食宿自理。本次选聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，谨防上当受骗。

（三）应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格，聘用后我公司有权解除用工协议，我公司不承担任何责任。

（四）本次招聘委托广东客都人才科技有限公司组织开展，公司纪检部门全程监督。

（五）本次选聘最终解释权归客都数投（广东）科技有限公司所有。

七、联系方式   

咨询电话：19128177234 邓女士

附件1.客都数投（广东）科技有限公司2026年6月公开招聘职位表

附件2.客都数投（广东）科技有限公司公开招聘报名表

客都数投（广东）科技有限公司

  2026年6月30日

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