为深入贯彻落实《广东省县域普通高中学校帮扶工作方案》(粤教基函(2025)29号)、《广东省教育厅关于做好2026年银龄讲学计划实施工作的通知》等文件精神，根据梅州市教育局、大埔县教育局关于做好县域普通高中学校银龄教师招募工作的有关要求，为加强我校教师队伍建设，充分发挥优秀退休教师的示范引领作用，推动县域普通高中振兴发展，我校2026年秋季学期面向社会公开招募银龄教师。现将有关事项公告如下:
一、招募岗位及人数
高中部:高中数学教师1名、高中心理健康教育教师1名，共2名。
学校可根据报名情况、学科急需程度和上级核定计划，对其他学科优秀退休教师进行调剂或增补招募调剂、增补情况在面试前告知应聘人员，并在协议岗位条款中予以明确。
二、招募对象
已按国家有关规定办理退休手续、身体健康、能够胜任普通高中教育教学工作的优秀退休教师(含退休教研员)。
三、招募条件
(一)基本条件
拥护中国共产党的领导，政治素质过硬，遵纪守法，师德师风高尚，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，自愿到我校讲学:已依法办理退休手续，无在其他单位全职任职情形，能够保证驻点讲学时间:身体健康，能胜任驻点讲学和课堂教学工作，须提供近6个月内县级以上医院出具的健康体检证明;具备国家规定的相应普通话水平，能使用普通话进行教育教学:服从学校教育教学工作安排，遵守学校规章制度。
(二)资格条件
具有中级及以上教师职称；
具有相应学科高级中学教师资格(心理健康教育岗位可具有心理健康教育或相近学科教师资格;暂未取得相应学科教师资格但具有丰富高中教学经历且业绩突出者，由学校报大埔县教育局审核同意后确定);
年龄男性一般不超过68周岁、女性一般不超过60周岁(年龄计算截止时间为2026年9月1日)。学校急需学科或特别优秀者，经报大埔县教育局同意可适当放宽。
(三)优先条件
具有高级及以上教师职称、特级教师、县级以上名师(名班主任、名校长)工作室主持人、市级以上学科带头人(骨干教师)、省级以上教学成果奖获得者，或近五年内承担高三毕业班教学且成绩突出者，同等条件下优先。
(四)不得应聘的情形
未办理退休手续，或无法保证驻点讲学时间的;
曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职、被开除中国共产党党籍的；
被列入失信被执行人名单，或有严重违反师德师风行为记录，或正在接受纪检监察、司法调查尚未结案的;
提供虚假报名材料、信息，或在以往讲学、支教活动中存在违约失信行为的；经体检或评估认定身体状况不能胜任讲学工作的;法律法规规定不得从事教育教学工作的其他情形。
四、岗位职责与工作量
驻点讲学:在我校高中部驻点，承担以课堂教学为主的讲学任务，每周课堂教学工作量由学校根据教学需要安排，原则上不少于6课时(心理健康教育岗位含个体辅导、团体辅导活动课时折算)；
示范引领:通过听课评课、开设公开课、专题讲座、跟岗指导、师徒结对等方式开展教学指导和教师培训，带动学校教师专业发展:鼓励并支持银龄教师在学校搭建名师工作室;
参与教研:参加学科教研组活动、考试命题与质量分析、课程与教学资源建设，以及学校安排的其他教育教学、教研工作；
接受管理:遵守师德规范和学校各项制度，接受学校日常管理和学期考核。
五、服务期限
服务期原则上自实际到岗之日起至2027年7月31日止；双方也可按学期约定服务期，具体以协议约定为准。协议期满、考核合格且双方协商一致的，可续聘；续聘手续须在服务期满前30日办理。
六、待遇保障
工作补助:按省、市、县有关文件规定标准执行(以大埔县教育局核定标准为准)，由学校根据县教育局核定标准按月足额发放;自实际到岗之日起计发，至协议终止之日止。当月15日(含)前到岗的按全月计发，15日后到岗的按半月计发。
工作条件:学校提供必要的办公场所、办公设施和教学设备，配备基本生活便利；视房源情况提供住宿或午休场所，具体以双方约定为准。
保险保障:工作期间，学校为银龄教师购买人身意外伤害保险。
休假与交通:银龄教师享受国家法定节假日和学校寒暑假(假期补助发放按协议约定和实际服务情况执行)；往返交通费用自行承担。
身份说明:银龄教师与学校签订《银龄教师讲学服务协议》，属劳务(讲学服务)关系，不纳入编制管理，不建立劳动关系和人事关系，不参加学校岗位竞聘；受聘人员已依法享受养老保险待遇，学校不再为其缴纳社会保险和住房公积金。
七、招募程序
报名与资格初审面试考核体检报审与公示签订协议上岗履职。
学校对提交材料进行资格初审:面试采取试讲(或说课)加现场答辩方式，重点考察专业素养、教学能力和岗位适配度；
拟聘人员名单报大埔县教育局审核同意后，在学校公告栏或学校官方微信公众号公示5个工作日:公示无异议的，签订《银龄教师讲学服务协议》，明确岗位、工作量、服务期、待遇、权利义务及违约责任；
未招满的岗位，学校可在公告有效期内延长报名时间或重新启动招募，并在原发布渠道公告；
因应聘人员放弃资格、体检不合格或公示有异议经查实不宜聘用的，学校可按面试成绩依次递补。
八、报名时间、方式及材料
(一)报名时间:自本公告发布之日起至2026年9月17日17:00止(岗位招满即止:现场受理时间为工作日8:30-11:30,14:30-17:00)。
(二)报名方式
现场报名:携材料到大埔县大埔中学行政楼一楼副校长室办理;
网络报名:将材料扫描件(PDF)发送至mzdbzx2014@163.com，邮件主题注明"银龄教师报名+学科+姓名面试时提交原件核验。
(三)报名材料(原件现场核验，A4复印件1份留存并按序装订)
1.《大埔县大埔中学银龄教师报名表》(现场填写);
2.身份证；
3.退休证(或退休审批表、养老保险待遇领取证明);
4.教师资格证、专业技术职称证书;
5.学历、学位证书；
6.荣誉证书、教学成果、骨干教师(学科带头人)等证明材料;
7.近6个月内县级以上医院出具的健康体检证明(建议含血压、心电图、胸部X线、血常规、肝肾功能等项目)；
8.近期一寸免冠彩色照片2张；
9.本人签署的《诚信承诺书》，含无犯罪记录、无师德师风负面记录承诺(必要时按学校要求提供公安部门出具的无犯罪记录证明);
10.与本校在职教职工存在亲属关系的，须如实申报。
(四)应聘人员对材料真实性、准确性负责。凡弄虚作假的，一经查实即取消应聘或聘用资格，已签订协议的予以解除，后果由本人承担。
九、面试安排
时间:2026年9月18日(星期五)上午9:00;地点:大埔县大埔中学行政楼一楼副校长室;
方式:试讲(或说课)10-15分钟+现场答辩5分钟；
结果:学校于面试结束后3个工作日内电话通知拟聘人员，未通过者不再另行通知，可电话查询;请应聘人员提前15分钟到场候考，逾期未到视为自动放弃。
十、人员管理、考核与退出
学校按协议对银龄教师进行日常管理和学期考核，考核内容包括师德师风、出勤驻点、工作量完成、教学业绩和示范引领作用发挥等；
考核结果作为发放工作补助、续聘和解除协议的依据;
银龄教师有下列情形之一的，学校有权解除协议且不承担违约责任:未按协议履行讲学义务、擅自离岗或累计缺课达到25课时的；学期考核不合格或不服从教学安排的；因身体原因不能继续讲学的；存在违反师德师风行为或其他不宜继续讲学情形的；因政策调整、上级计划变更等客观原因导致协议无法履行的;协议约定的其他情形;
银龄教师因个人原因需提前解除协议的，应提前30日书面通知学校并办理工作交接。
十一、纪律与监督
招募工作坚持"公开、公平、自愿、择优"和"定县、定校、定岗"原则，严格按程序开展，接受大埔县教育局及社会监督;
参与招募工作的人员与应聘人员存在亲属关系的应当回避，应聘人员应如实申报:监督(咨询)电话:大埔县教育局:07535524362；学校:15016241338。
十二、其他事项
本次招募不收取任何报名、考试、培训费用;
本公告未尽事宜，按上级有关文件规定及双方签订的《银龄教师讲学服务协议》执行:上级文件另有规定的，从其规定;
因自然灾害、公共卫生事件、政策调整等不可抗力或客观原因导致招募无法按期进行的，学校可调整安排并另行公告;
本公告由大埔县大埔中学负责解释，自发布之日起施行，岗位招满或报名截止后失效。
大埔县大埔中学
2026 年 9 月 16 日
联系人：罗老师
联系电话：150 1624 1338
电子邮箱：mzdbzx2014@163.com
学校地址：广东省梅州市大埔县茶阳镇漳河路
