岗位职责:
1、统筹销售团队日常管理、目标制定与绩效考核,合理分配工作任务,激发团队积极性,通过培训复制提升团队专业素养。
2、结合市场需求制定精准销售策略,拓展客户资源,全力提升销售指标。
3、提出营销活动拓展及模式创新想法,组织落地各类营销活动,提升酒店品牌影响力;对接酒店各相关部门,协调资源配合销售工作。
4、解决销售过程中的各类问题,定期复盘销售数据,优化销售策略,确保销售目标顺利达成。
任职要求:需具备酒店行业5年以上从业经历,拥有3-5年餐饮酒店营销管理经验,具备成熟的团队管理能力等,能有效带领销售团队开展工作。具备一定的培训复制能力。
上班时间:10:00-19:00,假期4天。
福利待遇:购买五险,有工作餐,节日福利,法定假日补休等。
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