岗位职责:
1.负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2.监督员工工作表现,进行绩效评估与团队培训。
3.控制成本,管理库存,确保食材和物资的有效利用。
4.处理顾客投诉,维护良好的客户关系。
5.协调厨房与前台服务,提升整体运营效率。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程。
2.优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队。
3.良好的问题解决能力,能在高压环境下保持冷静。
4.对食品安全和卫生标准有严格要求。
5.能够有效管理时间,确保餐厅高效运转。
上班时间:9:00-13:00,16:00-21:00。
福利待遇:7000-12000。
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