岗位职责:
1、负责店铺日常运营与团队管理;
2、保障食品安全、服务品质与顾客满意度;
3、管理库存成本,分析数据提升业绩;
任职要求:
1、具备餐饮行业店长管理经验,熟悉奶茶或饮品店运营;
2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励员工;
3、具备基本的财务知识和成本控制能力;
4、能够应对高峰时段的工作压力、保持冷静和高效;
工作时间:轮班制,具体面谈;
薪资福利:底薪+提成+补贴+工龄奖等福利,综合薪资4000-6000元;
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