岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准落地执行;
2. 统筹排班与人员调度,优化现场工作效率;
3. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象;
任职要求:
1. 有餐饮行业服务,酒店管理或相关专业优先;
2. 具备优秀沟通协调能力及团队领导力;
3. 抗压能力强,能适应高强度工作节奏;
工作时间:9:00-13:00-16:00-21:30;
福利待遇 :假期3天,工作餐;
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